Direct contact? Bel: +31 (0)6 53 95 51 52

Home > Blog > Wat zijn uw kwaliteiten en valkuilen als leider?

Wat zijn uw kwaliteiten en valkuilen als leider?

Wat zijn uw kwaliteiten en valkuilen als leider?

Wat voor type leider bent u? Dat hangt nauw samen met uw persoonlijkheid, oftewel karakter. De best geteste en meest gebruikte manier om uw karakter te beschrijven, is via de Big Five persoonlijkheidstest.

Denkt u bijvoorbeeld eens aan uw laatste teamoverleg. In welke uitspraak of uitspraken herkent u zichzelf het meest?

  • Wat gaan we doen? Laten we het op mijn manier doen! Nu!
  • Wie gaat deze leuke klus doen? Ik wil er sowieso bij zijn!
  • Hoe gaan we dit aanpakken? Er is toch... geen haast bij geboden?
  • Waarom moeten we dit doen? Zit er een analyse achter?

Een plus een is twee

De uitspraken die u het meest treffend omschrijven, doen dat niet alleen in het teamoverleg, maar ook in andere situaties. Want uw manier van denken en doen is vrij stabiel. Zowel in verschillende situaties als met het ouder worden. Erfelijkheid en omgevingsinvloeden, zoals ouders en vrienden, vormden uw persoonlijkheid.

U kunt uw karakter ook typeren met woorden. In welke van de onderstaande herkent u zichzelf het meest?

  • Drijvend, ambitieus, competitief, krachtig, impulsief, ongeduldig, eigenzinnig.
  • Extravert, overtuigend, open, positief, empathisch, creatief, gevoelig.
  • Geduldig, betrouwbaar, attent, goede luisteraar, vriendelijk, behulpzaam, voorzichtig.
  • Onderzoekend, voorzichtig, precies, grondig, logisch, conventioneel, afstandelijk.

Amerikaanse wetenschappers onderzochten in de jaren zestig de samenhang tussen dit soort bijvoeglijk naamwoorden om persoonlijkheden te beschrijven. Later is dit onderzoek veelvuldig en in andere landen herhaald en bevestigd.

De Big Five

Wat bleek uit het onderzoek? Alle termen die mensen gebruiken om karakters te typeren, kunnen in essentie worden teruggebracht tot vijf woorden. Elk met een tegenpool:

  1. Extravert ----- Introvert
  2. Servicegerichtheid (anderen helpen) ----- Eigenbelang
  3. Zorgvuldig ----- Onzorgvuldig
  4. Emotioneel stabiel ----- Emotioneel instabiel
  5. Openheid voor nieuwe ervaringen en verschillende meningen (per onderwerp) ----- Gesloten koppigheid

De vijf persoonlijkheidsdimensies die hieruit ontstaan, vormen samen de Big Five. Per dimensie bevindt u zich ergens op de lijn tussen de twee uiterste karaktereigenschappen in. Zo kunt u zeer extravert zijn, weinig zorgvuldig en gemiddeld koppig. Waarschijnlijk kunt u zelf al een redelijke inschatting maken. En anders vindt u op internet talloze tests (soms met iets andere karakterwoorden), waaronder deze gratis Big Five-test.

Samen met de omstandigheden, bepaalt de mate waarin u over bepaalde eigenschappen beschikt, onder andere uw manier van leiding geven. Én uw valkuilen. Gelukkig kunt u deze ondervangen. Of een beetje bijschaven. Zoals met behulp van een coach.